sábado, 10 de mayo de 2008

FREDY MAURICIO ILES

Ética: Es una rama de la filosofía que estudia la moral y la acción humana, aplica como un calificativo para afirmar si una acción es buena o mala.

Objetivos: El principal objetivo de la ética es el estudio de la moral.Importancia: La ética nos permite generar unas normas de comportamiento adecuadas para poder vivir en comunidad.

MONTE DEL TRIUNFO

Aspecto psicológico: Soy una persona perseverante y muy dedicada a las cosas qué realmente me llaman la atención, no me dejo influenciar por nadie a mi me parece qué las personas tienen qué ser como les parezca y no como los demás les indiquen ni por ingresar a un grupo social ni por tratar de impresionar.

Aspecto físico: Me gusta hacer ejercicio constantemente para estar en forma y verme bien, me encanta el deporte en especial el fútbol qué practico en la mayor parte de mi tiempo libre y pues no hay muchos deportes qué me llamen la atención, y también ocupo mi tiempo libre jugando video juegos y chateando con mis amigos (es un buen deporte) para mantener ocupada la mente.

Preparación técnica: En cuanto a mi preparación me parece qué hay qué hacer todo lo posible para llegar lejos y superar todas mis metas y pues hay qué hacer todo lo posible por qué “lo qué realmente vale cuesta sacrificio conseguirlo” ya hay qué hacer lo qué sea por ser mejor cada día.

Eventualidades: Pues a cualquiera se le puede presentar algún problema y eso es lo qué nunca falta donde sea y pues no se puede evitar solo hay qué saber llevar a cabo las acciones para poder encontrar una solución rápida y efectiva para no empeorarlo.

Mis creencias: Yo creo en Dios por encima de lo qué sea, pero pues las teorías científicas de la creación no es qué sean muy descabelladas y pues también puede ser cierto pero me aferro a la teoría de la creación de Adán y Eva.

Jerarquía de las necesidades: Estructura organizacional con diferentes grados de potencia. Cuando un nivel de necesidades se satisface se puede pasar al próximo. Las necesidades inferiores son déficit y las necesidades superiores se relacionan con requerimientos del desarrollo.Según Maslow, las necesidades inferiores son más potentes y tienen prioridades superiores. Una vez satisfechas, aparecen las necesidades superiores y la persona se motiva para satisfacerlas.Maslow clasifica las siguientes necesidades en orden jerárquico:1. Necesidades fisiológicas: Son las potentes de todas y las que tienen menor significado para la persona en busca de la autorrealización. Entre se ellas se encuentran la necesidad de liberación de sed y hambre; la necesidad de dormir, de sexo, de alivio del dolor y de desequilibrio fisiológico.2. Necesidad de seguridad: Si las necesidades fisiológicas son superadas o no constituyen un problema serio para la persona, las necesidades de seguridad se convierten en la fuerza que domina la personalidad. La mayoría de las personas llegan sólo hasta este nivel y esto se refleja en la preocupación por grandes ahorros, comprar seguros, etc.Este tipo de necesidades se puede manifestar como miedo. Dentro de este tipo de necesidad se encuentran la necesidad de seguridad, de protección, de estar libre de peligro, de orden y de un futuro predecible.3. Necesidad de amor y pertenecer: Son necesidades orientadas socialmente. Depende de que ocurra cierto grado de satisfacción de las necesidades fisiológicas y de seguridad. Las necesidades de amor son evidentes durante la adolescencia y la edad de adultez joven.Dentro de éstas se encuentran la necesidad de amigos, de compañeros, de una familia, de identificación con un grupo y de intimidad con un miembro del sexo opuesto.4. Necesidad de estima: Son necesidades asociadas a nuestra constitución psicológica. Se pueden subdividir en dos tipos: las que se refieren al amor propio y las que se refieren al respeto de otros (reputación, condición social, fama, etc). Un trastorno en esta área lleva a un sentimiento de inferioridad que se manifiesta con sentimientos de culpa y de vergüenza.Dentro de ésta se encuentran la necesidad de respeto, de confianza basada en la opinión de otros, de admiración, de confianza en sí mismo, de autovalía y de auto aceptación.5. Necesidad de autorrealización: Son difíciles de describir, ya que varían de un individuo a otro, incluye la satisfacción de la naturaleza individual en todos los aspectos. Las personas que desean auto realizarse desean ser libres para ser ellas mismas. Las personas que se auto realizan siguen las conductas dictadas por la cultura acorde a su sentido del deber, pero si éstas intervienen con su desarrollo, fácilmente reaccionan contra ellas. Para que una persona obtenga la autorrealización debe satisfacer muchas necesidades previas para que éstas no interfieran ni utilicen energías que están abocadas a este desarrollo. Dentro de éstas se encuentran las necesidades de satisfacer nuestras propias capacidades personales, de desarrollar nuestro potencial, de hacer aquello para lo cual tenemos mejores aptitudes y la necesidad de desarrollar y ampliar los meta motivos (descubrir la verdad, crear belleza, producir orden y fomentar la justicia).Maslow a través de sus estudios describió 16 características que las personas autorrealizadas deben presentar:1. Punto de vista realista ante la vida.2. Aceptación de ellos mismos, de los demás y del mundo que les rodea.3. Espontaneidad.4. Preocupación por resolver los problemas más que pensar en ellos.5. Necesidad de intimidad y un cierto grado de distanciamiento.6. Independencia y capacidad para funcionar por su cuenta.7. Visión no estereotipada de la gente, de las cosas y de las ideas.8. Historia de experiencias cumbre profundamente espirituales.9. Identificación con la raza humana.10. Relaciones profundamente amorosas e íntimas con unas pocas personas.11. Valores democráticos.12. Habilidad de separar los medios de los fines.13. Sentido del humor vivo y no cruel.14. Creatividad.15. Inconformismo.16. Habilidad para alzarse por encima del ambiente más que ajustarse a él.6. Necesidad de trascendencia: Es el grado final de motivación, se refiere a un sentido de la comunidad y a la necesidad de contribuir a la humanidad.Las necesidades de trascendencia también incluyen las necesidades asociadas con un sentido de obligación hacia otros, basada en nuestros propios dones.

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